Şiddete uğrayan bir hekimin veya sağlık çalışanının ilk yapması gerekenler arasında beyaz kod vermek olduğunu önceki yazımızda belirtmiştik. Bunun yanı sıra bir de “hizmetten çekilme hakkını kullanması” söz konusu olabilir. Hizmetten çekilme hakkı, 19.02.1960 tarih ve 10436 sayılı...Devamını Oku
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA ŞİDDET UYGULANMASI DURUMUNDA İZLENECEK YOLLAR: BEYAZ KOD Sağlık çalışanlarına şiddet devam etmekte, bu durum sağlık çalışanlarının pandemi ortamında güçlükle yürüttükleri işlerine yeni zorluklar eklemektedir. Sağlık çalışanlarına şiddet, sağlık hukuku ve sağlık hukukçularının eğilmesi gereken en önemli...Devamını Oku
Sağlık hizmetlerinin iyi bir şekilde sunulabilmesi için, kişisel sağlık verilerinin, sağlık hizmeti sunan resmi ve özel sağlık hizmeti sağlayıcıları tarafından toplanması, depolanması ve işlenmesi gerekliliği doğmuştur. Sağlık verilerinin kaydedilerek bunların gerektiğinde akışının sağlanması bireye uygulanacak sağlık tedavisinin başarıya...Devamını Oku
Malpraktis, sağlık hukuku, tazminat sorumluluğu, hangi konuda yazsam diye düşünürken bir sosyal medya grubunda bazı paylaşımlar gözüme ilişti. Birisi kalabalık doğum günü partisini paylaşmış “Arkadaşlarım olmadan nasıl kutlasaydım ayol?” diyerek, kafa kafaya çekilmiş, kalabalık, samimi fotoğraflar eşliğinde. Bir...Devamını Oku
Ülkemizde mobbing kavramının doğrudan ele alındığı bir mevzuat ya da hüküm bulunmamakla beraber, Avrupa ülkelerinde “mobbing” kavramına ilişkin bilinç oluşmuş, özellikle İsveç, Norveç, Finlandiya ve Almanya hukuki olarak “mobbing”i tanımıştır. Mobbing olgularından doğan uyuşmazlıkların çözümlenmesinde aşağıdaki kanun hükümleri...Devamını Oku
