Malpraktis, sağlık hukuku, tazminat sorumluluğu, hangi konuda yazsam diye düşünürken bir sosyal medya grubunda bazı paylaşımlar gözüme ilişti. Birisi kalabalık doğum günü partisini paylaşmış “Arkadaşlarım olmadan nasıl kutlasaydım ayol?” diyerek, kafa kafaya çekilmiş, kalabalık, samimi fotoğraflar eşliğinde. Bir başka ekip, neresi olduğunu bilmediğim bir mekândan kalabalık ve keyifli bir sofra paylaşmış sosyal medyada. Resim bugün...Read More
22 Şubat 2021 Başarılı meslektaşım Genel Cerrahi Uzmanı Doç. Dr. Sanem GÜLER ÇİMEN ile Genel Cerrahi pratiğinde karşılaşılan hukuki sorunları konuştuk. 22 Şubat 2021, Pazartesi 20:00’de gerçekleştirdiğimiz canlı yayının kaydını www.cerrahi.tv web sitesinin aşağıdaki linkinden isim, soyisim ve e-mail adresiyle ücretsiz kaydolarak izleyebilirsiniz. #nevalyılmaz #hukukçuhekim #hekimhukukçu #sağlıkhukuku https://www.cerrahi.tv/watchLive?event=512815596Read More
Ülkemizde mobbing kavramının doğrudan ele alındığı bir mevzuat ya da hüküm bulunmamakla beraber, Avrupa ülkelerinde “mobbing” kavramına ilişkin bilinç oluşmuş, özellikle İsveç, Norveç, Finlandiya ve Almanya hukuki olarak “mobbing”i tanımıştır. Mobbing olgularından doğan uyuşmazlıkların çözümlenmesinde aşağıdaki kanun hükümleri uygulanmaktadır. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu İşyerlerinde psikolojik taciz ifadesi mevzuatımıza ilk defa Türk Borçlar Kanunu ile...Read More
İşyerlerinde psikolojik tacize karşı bireysel ve işletme bazında bazı önlemler almak mümkündür. Bireysel mücadele kapsamında, mobbing’e maruz kaldığını düşünen kişi öncelikle içinde bulunduğu durumu sağlıklı bir şekilde değerlendirmelidir. Kişi, yaşanılan sürecin mobbing olduğu yönünde kanaate varırsa, öncelikle çatışmadan kaçınılmalı ve sakin olmaya gayret etmeli, mobbing üst yönetim tarafından gerçekleştirilmiyorsa konuyu üst yönetime uygun bir şekilde...Read More
Çağımızın vebalarından biri olan mobbing’in kişiler, kurumlar ve toplum üzerindeki etkileri sanıldığından çok daha büyüktür. İşyerlerinde uygulanan mobbing’in sadece mağdura olumsuz etkisi yoktur; mağdurun yanında ailesine, işyerine, topluma ve ülke ekonomisine de muhtemel olumsuz etkileri vardır. Mağdur birey üzerinde oluşan etki, mobbing’in aşamaları ve bireyin kişisel özellikleri nedeniyle farklı sonuçlar ortaya çıkarabilmekte, fiziksel ve zihinsel...Read More
Bu sabah okuduğumuz bir haberle yine yüreklerimiz dağlandı. Kalp ve damar cerrahisi uzmanlık eğitimini tamamlamak üzere olan gencecik bir meslektaşımızın hayatına son verdiğini öğrendik. Geride bunu nasıl yaptığını anlatan bir mektup bırakmış. Genç meslektaşımızın mobbing kurbanı olduğu, bu nedenle psikolojisinin bozulduğu yazıyor medyada. Mobbing, tıpkı kanser gibi, çağımızın vebalarından biri. Her meslekten, her gruptan, her...Read More
Yapay zeka her alanda önemli bir yer almaya ve yerini sağlamlaştırmaya devam ediyor. Sağlık ve hukuk alanlarında da, günümüzde kullanılan bazı uygulamaların yanı sıra, yakın gelecekte bir çok iş ve sürecin yapay zeka tarafından yürütüleceği öngörülmekte. Ankara Üniversitesi Disiplinlerarası Yapay Zekâ Teknolojileri Ana Bilim Dalı’nın kurucu başkanı Prof. Dr. A. Egemen YILMAZ’ın muhteşem sunumuyla yapay...Read More
Güzel Kızım, Öncelikle belirtmeliyim ki, sen benim en kıymetli varlığım, hayattan aldığım en değerli armağansın. Senin bana söylemek istediklerin olduğu gibi, benim de sana söyleyeceklerim var, elbette. Gerçi biz sürekli paylaşan, çok sohbet eden bir anne kızız, bu söyleyeceklerimin çoğunu da önceden konuşmuş olabiliriz, ama yine de böyle güzel bir fırsatı kaçırmak istemem doğrusu. Tatlı...Read More
“Merhaba Neval Hanım,Ben Ö.K., aslında bu iletiye dönüş ihtimali üzerine yazsam da çok mutluyum çünkü üniversite sınavına gireceğim ve hep düşünürdüm tıp ve hukuk aynı anda olmaz mı diye ve çok araştırdım bir çok örnek var ancak sizin geçmişiniz beni çok etkiledi bir cerrahın avukatlık yapması nasıl bir duygu çok merak ettim, aslında bu konuda...Read More
KARAR İNCELEMESİ: YANDAL UZMANININ ANADAL UZMANI OLARAK ATANMAMASINA İLİŞKİN İPTAL KARARIMIZ Yandal uzmanlarının, anadal kadrosuna atanarak anadal uzmanı olarak çalışmaları son derece doğal bir hak gibi görünse de pratikte, pek çok yandal uzmanı anadal uzmanı olarak atanamamakta, bu nedenle de ciddi hak kayıpları oluşmaktadır. “Çok, azı da kapsar” ilkesine aykırı biçimde, yandal uzmanı olarak anadal...Read More
